浙石油黃澤山公司生產(chǎn)黨支部：賦能海島振興，點亮“蓬萊之光”
浙石油黃澤山公司生產(chǎn)黨支部：賦能海島振興，點亮“蓬萊之光”
2024年08月22日 17:39:32 來源: 廣廈（舟山）能源集團有限公司黨總支 作者:
黨組織名片
浙石油黃澤山公司生產(chǎn)黨支部
浙石油黃澤山公司生產(chǎn)黨支部成立于2019年8月，黨支部位于浙江省舟山市岱山縣衢山鎮(zhèn)黃澤山島，是中國（浙江）自由貿(mào)易試驗區(qū)“一中心、三基地、一示范區(qū)”建設的中堅力量，肩負著全省油品戰(zhàn)略儲備、護航能源安全的重要使命。成立五年來，黨支部深入踐行“八八戰(zhàn)略”，大力發(fā)展海洋經(jīng)濟，以黨育才、以能興業(yè)、以島為家，帶領19名黨員、102名職工扎根“懸水孤島”墾荒開發(fā)，順利建成投運255萬方儲罐、46.5公里原油海管，培養(yǎng)技能人才21名，將邊遠小島打造成為輻射全國、面向國際的一流原油、成品油物流中轉(zhuǎn)、倉儲服務基地，以高質(zhì)量黨建為高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。
“我們”的口號
缺這缺那、不缺精神！再苦再累、激流勇進！
“我們”的榮譽
黃澤山石油中轉(zhuǎn)儲運工程二期罐區(qū)項目入選浙江省重點建設工程，并承接浙江省省級地方政府成品油儲備任務；浙石油黃澤山公司生產(chǎn)黨支部《關于實施黃澤山儲運基地職工社區(qū)化治理的提案》獲評浙江省省部屬企事業(yè)工會首批職代會優(yōu)秀提案；獲評浙能集團2019年度、2020年度、2023年度安全生產(chǎn)先進單位，浙能集團新冠疫情防控及復工復產(chǎn)工作先進集體，浙能集團2021年度工程建設管理先進集體，浙能集團2021年度重點工程立功競賽先進集體，舟山市2022年度首屆防恐襲擊重點目標先進單位，浙能集團2021年度先進基層黨組織，浙能集團2023年度黨建工作成績突出集體；浙石油黃澤山—魚山原油管道項目海對海定向鉆穿越工程順利完成回拖，該技術系國內(nèi)首次采用，刷新了三項世界紀錄，被央視新聞聯(lián)播等主流媒體報道。
“我們”的全家福
“我們”的故事
賦能海島振興，點亮“蓬萊之光”
黃澤山基地位于舟山群島北部，是典型的懸水小島。多年前，島上的居民已遷出，這座缺少人氣的孤島，是一座名副其實的“荒島”。為了踐行“八八戰(zhàn)略”大力發(fā)展海洋經(jīng)濟，浙江省能源集團所屬浙石油黃澤山公司響應浙江自貿(mào)試驗區(qū)舟山片區(qū)“一中心三基地一示范區(qū)”和油氣全產(chǎn)業(yè)鏈建設號召，組織一批黨員同志和技術骨干扎根孤島、墾荒開發(fā)、無中生“油”，以高質(zhì)量黨建推進全省能源重點建設項目，寫下“荒島”變“寶島”的先鋒故事。
當代“魯濱遜”只為一個“信念”
黃澤山島緊鄰國際主航道，30萬噸級船舶可全天候通航，水路運輸條件優(yōu)越，但由于長期沒有居民，島上原本應該有路的地方都長出了兩米多高的蘆葦，加上電力供應不夠、交通不暢、沒有接入自來水管網(wǎng)等因素，這里成了名副其實的“荒島”。
“第一次來的時候，先到舟山，然后去碼頭坐船，那幾天海上有霧，船都出不了海。我們等到第二天，海上霧散，才有輪渡和快艇，到達衢山島后需要再乘坐小船抵達黃澤山，結果出發(fā)不到十分鐘，海上就起了大霧，小船就在海上漂。”第一批赴島工作的員工們常把自己比作當代“魯濱遜”，只不過這次他們不是一個人，而是一群人。
最初島上還沒有通電，自帶的小型發(fā)電機一般都是八點半之前就停止工作，海島淡水緊缺，進場施工機械設備、材料轉(zhuǎn)運、人員交通、住宿都成了考驗黃澤山項目建設者的道道關卡。海上工程帶來的是許多不為人知的艱辛和困苦，但建設者們有一個共同的目標，就是要讓白色的油罐如“星星”般矗立在海島。為了攻克這一全省能源重點建設項目，黃澤山公司決定把支部建在島上，2019年8月29日，迎著海島第一縷朝陽，第一面“黨旗”在這座小島升起，黃澤山公司生產(chǎn)黨支部成立了。
“螞蟻搬家”筑起“海上油田”
海上施工有“看天吃飯”的特殊性，夏季不僅炎熱還臺風頻繁，工作人員長期處于高溫、高濕、高鹽度、高日照的惡劣氣候中。艱苦的生活條件、繁重的工作壓力，不僅沒讓建設者們感到畏懼，反而激發(fā)出他們昂揚向上的斗志。
“基地建設人員緊缺，對于石油這個新行業(yè)，大家都是一個人學幾個專業(yè)，互相幫襯著干?！惫军h員徐道國從電力行業(yè)“轉(zhuǎn)行”到石油行業(yè)，他常說，“我們不是‘愚公移山’而是‘螞蟻搬家’?！币粋€人的力量是有限的，一群人的力量是無限的，黨組織的作用正是如此。為了順利攻克項目建設難題，黃澤山生產(chǎn)黨支部創(chuàng)建“蓬萊之光”黨建品牌，加強專業(yè)技能人才和高素養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，建立技能人才的崗位晉升體系，成立“徐道國勞模創(chuàng)新工作室”，定期開展技術比武、崗位練兵、導師帶徒等活動，為員工提供廣闊展示平臺，激發(fā)了員工隊伍的活力。如今島上屹立不倒、挺立潮頭的是儲罐，更是新時代浙能人敢為人先、自力更生、艱苦奮斗的精神豐碑。
黨建“WE社區(qū)”打造基層治理新模式
隨著重大項目工程的順利落地，保障企業(yè)安全生產(chǎn)和解決海島職工多元化生活需求成為新的難題，黃澤山生產(chǎn)黨支部不斷加強支部建設、創(chuàng)新工作方法，探索海島社區(qū)化管理路徑，創(chuàng)新“WE社區(qū)”治理，打造“家園、樂園、學園”微社區(qū)文化。
“我跟愛人一起來這里，小島上有自己的食堂、圖書館、健身房、影音室，工作之余我們還會動手種些蔬菜，這里就是我們的‘家’?！标惙?、王霞大學畢業(yè)后放棄了城里生活，選擇扎根基層海島。為了給職工提供更好的生活環(huán)境，黃澤山生產(chǎn)黨支部傾力為職工創(chuàng)造了宜居宜業(yè)的生活環(huán)境，創(chuàng)建海島黨群活動陣地和職工之家，建立黨員責任區(qū)、關心關愛、志愿服務等黨群聯(lián)系機制，化解離島干部職工家庭后顧之憂，豐富職工業(yè)余生活，形成社區(qū)善治、職工自治模式。
如今，黃澤山公司已建成投運255萬方儲罐、46.5公里原油海管，培養(yǎng)技能人才21名，將邊遠小島打造成為輻射全國、面向國際的一流原油、成品油物流中轉(zhuǎn)、倉儲服務基地。使命在肩、任重道遠，黃澤山生產(chǎn)黨支部將繼續(xù)堅持黨建引領深入踐行能源高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，正如他們的口號那樣：“缺這缺那，不缺精神！再苦再累、激流勇進！”
